October 13 2016

强化企业文化建设 打造三花写作团队 ——记三花通讯员第二期培训活动

为进一步加强企业文化建设和宣传工作,对内凝聚力量,对外树立形象,三花控股集团组建了新的通讯员队伍,并于9月23日在杭州下沙三花研究院会议室进行了第二期三花通讯员培训。此次培训由三花控股集团高级顾问、《三花人》报总编盛江、总裁办主任助理杨长春担任培训讲师。来自杭州下沙园区及外地子公司共计18名通讯员参加了此次培训。

培训活动在各位通讯员的自我介绍中开始,轻松热烈。之后两位老师分别从理论和实践两个层面全面地向各位通讯员传授了宝贵经验。杨长春老师主要从理论层面向大家系统介绍了新闻种类概述、各新闻种类的特点和基本写作要求、如何发现新闻线索等内容,重点介绍了通讯类新闻的特点及写作技巧,特别提出通讯稿要扮靓标题、写精句子、厚题薄文,要注重报道的客观真实性,要多学、多看、多问、多修改。

盛江老师则以负责《三花人》报工作十余年的经验,对《三花人》报的重要影响、通讯员岗位要求及如何写好通讯稿作了精彩演讲,并结合经典案例,生动形象地讲授了自写自创、实事求是、用词严谨、加强学习、谋篇布局、兼顾各方等写作要求。总裁办莫杨主任作了总结讲话,希望各位通讯员对培训内容进行消化吸收,并逐步入手,循序渐进地提高写作技能。最后,盛江老师和莫杨主任为参加培训的通讯员颁发了培训证书并合影留念。

通过本次培训,各位通讯员不仅系统了解了通讯员工作的内容、要点,并且从具体案例中学习了通讯稿的写作技巧,受益良多,为今后企业的宣传工作奠定了坚实的基础。

文/三花控股法务部  章珺

图/本报记者

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